阿莫林：希望在曼聯（lián）執教20年，正（zhèng）在改變球隊文化

作者：360直播 發表時（shí）間：2025年08月04日 00:02 分享

體壇周報全（quán）媒體報道

曼聯目前正在美國（guó）拉（lā）練，為新賽季備戰（zhàn）。在芝加哥的訓練開始前，主帥阿莫林接（jiē）受了25分鍾媒體采訪，談到他執教曼聯以來的方方麵麵（miàn）。


自弗格森（sēn）退休以來，還沒有一位曼聯主帥能執教超過3年，但阿莫林明確表示自己的目標（biāo）是在曼（màn）聯執教20年，“我（wǒ）想一（yī）直留在曼聯，我想在這裏執教（jiāo）20年，這是我的目標，我真的相信這一點（diǎn）。我的想法（fǎ）是執教很（hěn）多年。當然，我也清楚成績決定一切。我知道上賽（sài）季我已經用（yòng）光（guāng）了所有的信任額度，但我已經準備好重新開始（shǐ）。”

阿莫林堅信曼聯會重新（xīn）崛起，“我毫不懷疑，因為有些東西是無法用錢買到的，而這家俱樂部恰好擁有這些東西——底蘊、曆史（shǐ）和球迷。這是顯而易見（jiàn）的。然後是資金，我們有錢，即便沒有參加歐（ōu）冠，我們依然有錢。將來我們會（huì）有更（gèng）多的錢。我們正在（zài）做一（yī）切準備（bèi）。如果你和（CEO）貝（bèi）拉達或者其他人（高管（guǎn））談過就（jiù）會（huì）知（zhī）道，他們正在製定戰（zhàn）略，讓曼聯未來可以（yǐ）擁有更多資金，所以錢不是問題（tí）。接下來（lái）就（jiù）是文化，如果我們有不一樣的文化（huà），再（zài）加上這些，底蘊、資金、曆史，我們（men）就能（néng）重返巔峰。”

文化的概念十分寬泛，而阿莫林目前正在著手治理曼聯的更衣室文化，包括放棄拉什福（fú）德，把加納（nà）喬、桑（sāng）喬、安東尼、馬拉西亞等（děng）球員掛牌出售。阿莫林還透露，他（tā）已經選（xuǎn）出由6名球員組成的隊委會來協助他管理更衣室，隊長布魯諾·費爾南德斯是這個領導小組的核心成員，其他成（chéng）員還（hái）包括利桑德羅·馬丁內斯、馬圭爾、達（dá）洛特、馬茲拉維和老（lǎo）門將湯姆·希頓。

阿莫林說：“我認為文化的改變更多是整個俱樂部層麵的，而不是主教練個人的事情。我一個人無法完成所有事。今年我感到身邊有更多的人可以一（yī）起做這件事。現在我們（men）有一個領導小組，不再隻是布魯諾，也不僅是哈裏，而是6個人。他們負責整個團（tuán）隊。有些去年需要我處理的（de）事，今年我對他們（men）說，由你們來處理。這些（xiē）小問題歸你們管。所有這些小變化，我認為正在（zài）幫助球隊。

“我們有布魯諾，有利查（馬（mǎ）丁內斯（sī）），有哈裏（馬圭爾），有迪奧戈（達洛特），有湯姆（希頓），還有努斯（馬茲拉維）。所以不是誰資曆（lì）最老（lǎo）就（jiù）選誰，努斯在隊委裏，是因為我喜歡（huān）他的性格。我會試著了解團隊的動（dòng）態，覆蓋到更衣室（shì）的各個層麵。他們是（shì）確保所有人（rén）都守規矩的人。”

此外，阿莫林還引入了一係列新規定（dìng），從時間管理到訓練（liàn）強度，“我們（men）製定了新的規則。規則不是為了把球員當小孩看待，他們（men）都（dōu）有孩子，我把他們當成成年人，但（dàn）他們必須遵守規則。這些規則可以改變你的（de）訓練方（fāng）式。如果你訓練得不夠好，我這兒有錄像為證。我（wǒ）會在所有人麵前把錄像播給你看，哪怕你隻是一次（cì）訓練不認真，我都會把錄像播出來。我不會隻和你單獨聊，我會讓所有人看到一切。”

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