泰（tài）晤（wù）士：重視細節的弗蘭克在熱刺麵臨著風格和實用性（xìng）的博弈

當地時間8月12日，《泰晤士報》表示接任托特納姆熱刺主帥（shuài）後，托馬斯-弗蘭（lán）克帶來了一支全新教練團（tuán）隊，注重球隊文化建設（shè）和細節管理（lǐ），尤其（qí）強（qiáng）調防守和定位（wèi）球的改進。

以下是《泰晤士報》的分析

托馬斯-弗蘭克問托特納（nà）姆熱刺本賽季贏得英超聯賽冠軍的（de）賠率是多少，當他結束了自己的首次新聞發布會，準備離開時，攝像機（jī）關閉（bì），一位記者（zhě）給出了答案：66：1，也就是（shì）說是第七熱門。弗（fú）蘭克歪著頭，抿了抿（mǐn）嘴唇，似乎對外界（jiè）對他新球隊缺乏信心感到驚訝。“好吧（ba），”他說，“還不錯。”

弗蘭克一直以（yǐ）樂觀主義（yì）者自居，自從三十年前他在丹麥家鄉球隊執教U8的第一個教練職位（wèi）開始。他曾在丹麥五（wǔ）支球隊留下自己的（de）印記，在丹麥青（qīng）訓體係取得成功，隨後開啟了與布倫特福德的非（fēi）凡旅程，在現在的英超中隻有瓜迪奧拉的執教時間比弗蘭克更長。周三，熱刺將在意大利烏迪（dí）內對陣巴（bā）黎（lí）聖日耳曼，爭奪歐足聯超級（jí）杯。

弗蘭克知道執教熱刺（cì）是他迄今為止麵臨的（de）最嚴峻考驗，尤其是因為他在布倫特福德賴（lài）以成功的穩定性，在熱刺這裏長期缺失。事實上，英超沒有哪支球隊像熱刺這樣頻繁更換主帥。自2019年11月波（bō）切（qiē）蒂諾離開（kāi）後，熱刺已經在（zài）六年內迎來了五位正式（shì）主帥。“我（wǒ）生（shēng）活中（zhōng）的風險大了一點，”弗蘭克上個月被問及這個數字時承認。自波切蒂諾離開後，熱刺簽下的主帥數量（liàng）和前鋒數量相當。

如果弗（fú）蘭克對熱刺主帥頻繁更替心知肚明，那（nà）麽他更迫（pò）切的挑戰是在已經動蕩不安的陣容中建立穩定的球隊。今年夏天，熱刺董事會也經曆了重組，前阿森納董事（shì）維奈（nài）-文卡特沙姆成為首席執行官，而首席足球官斯科特-曼恩（ēn）和長期執行董事多娜-瑪麗亞-卡（kǎ）倫則離（lí）開。

現（xiàn）在，俱樂部（bù）由董事（shì）長丹尼爾-列維、技術總監約翰-蘭格（自2023年10月起）、文卡特沙姆和弗蘭克四（sì）人組成核心團隊，共同負責今夏的轉會談判。

訓練（liàn）場上，熱刺的教練組也完全換新，瑞安-梅森離（lí）隊去執教西布朗，而醫療部門（mén）也經曆動蕩，表現（xiàn）主管亞（yà）當-布雷特和運動科學主管尼克-戴維斯在經曆了又一個傷病慘淡的賽季（jì）後均離開。在斯科特-曼恩執掌期間，布雷特去年接（jiē）替了長期醫療主管傑夫-斯科特，後（hòu）者因訓練方法與波（bō）切蒂諾（nuò）不合而離職。

取而代之的是弗蘭克的教練團隊，他們強調定位球、防守（shǒu）、對（duì）手戰術和球員個體發展，同（tóng）時修複（fù）熱刺青訓與一線隊之間的聯係。弗蘭克在采（cǎi）訪中詳細介（jiè）紹了他（tā）的團（tuán）隊，包括新（xīn）助理（lǐ）教（jiāo）練賈斯汀-科克倫、定位球教練安德烈亞斯-喬治森、表現主管克裏斯-哈斯拉姆、一線隊分析（xī）師喬-牛頓（dùn）、個體發展教練卡梅倫-坎貝爾和守門員教練法比安-奧特（tè），而（ér）青訓銜接任務交給了晉（jìn）升的斯圖爾特（tè）-劉易斯。

弗蘭克和科克倫、哈斯拉姆（mǔ）、牛頓、喬治森都曾在布倫特（tè）福德共（gòng）事，科克（kè）倫還曾在波切蒂諾時期執教熱刺青訓，這得益於俱樂部當時青訓主管約翰-麥克德莫（mò）特與科克倫的朋友基蘭-麥肯納（nà）之間的引薦。相比之下，來自波切蒂諾時代的助理教練僅（jǐn）剩（shèng）馬特-韋爾斯，他將在弗蘭（lán）克麾下專注於球隊的防守。新帥上任帶來（lái）人事大換血並不意外，但弗蘭克是一位極其注重（chóng）球（qiú）隊文化的教練，在熱刺幾乎是從零開始打造團隊。

弗蘭（lán）克上周表示：“在布倫特福德，一切流（liú）程都井然有序，人人都知道自（zì）己的職責。我有一支運轉良好的教練團隊（duì）。現在我（wǒ）的教練組實（shí）力也很強，但我們彼此還不（bú）熟悉（xī）。幸運的是，克裏斯、賈斯汀和我在布倫特福德（dé）一起工作過，但在這裏，我們不能靠我們三個人。我們必須打造一支超級團結的團（tuán）隊，讓每個人都認同球隊的理念。”

弗蘭（lán）克（kè）的執教記錄顯示，他有能力帶領熱刺渡過難關，因為幾乎沒有英（yīng）超主帥像他那樣（yàng）擅長營（yíng）造和（hé）諧的氛圍（wéi）。與波（bō）斯特科格魯較為鬆（sōng）散的（de）管理風格不同，弗蘭克會更全麵參與俱樂部各方麵工作（zuò）。他遵循新西蘭橄欖球隊“無混蛋”原則，秉持高度包容的文化，所有（yǒu）活動從飯局到會議都敞開（kāi）大門。首次對球員講話時，弗蘭克（kè）重點講述逆境中體現的品格和精神（shén）。

對於年輕球員而言，這種重視（shì）團結的風格或許與（yǔ）波切蒂諾手下熱刺既賞心悅目又難以擊敗的風格（gé）相似。弗蘭克對苦幹（gàn）和戰（zhàn）術紀律要求嚴苛，訓練首日就讓球員完成1公裏跑，三分十五秒為及格標準。助理教練科克倫的首節訓練則是快速輪番（fān）進行最後一刻防守訓練，包括頭球解圍、封堵射門和（hé）緊急撲救。“老派訓練依然是好的訓練，”弗蘭克說。他還在周二確認因多次遲到，已將比蘇馬剔除出超級（jí）杯陣容（róng）。

弗蘭克（kè）還強調了季前賽細節的重要性，這些小細節決定比賽結果（guǒ），而熱刺過去（qù）往往忽視。長距離擲界外球的訓練排上日（rì）程，布（bù）倫特福德上賽季在（zài）英超中以103次擲界外球位列第一，而熱刺僅有5次（cì），排名倒數第四。

喬治森也專注於角球防守，熱刺上賽季因定位（wèi）球失球達14次，為聯賽（sài）第四差，而布倫（lún）特福（fú）德僅失4球，是最佳。這隻是部（bù）分內容，弗蘭克還要求球員（yuán）們心態轉變，必須認同細節決定勝負的理念。

上賽季歐聯杯奪冠激發了熱（rè）刺球迷對更多獎杯的（de）渴望。

弗蘭克致力於打（dǎ）造更加（jiā）均衡和細（xì）致的熱刺，預計這將帶來聯賽中的進步。即便隻是防守稍有改善和傷病管理更好，熱刺也能重返歐洲競爭行列。若能避免拜仁時期的傷病困（kùn）擾，新援帕利尼亞將強化俱樂部的中場，如果托（tuō）特納姆熱刺能讓中衛球員範德芬和克裏斯蒂（dì）安-羅梅羅保持健康，避免受傷並持續出場比賽（sài），這將對球隊產生非常積極和顯著的影（yǐng）響。

最大疑問是（shì），更加務實的熱刺會不會變得進攻乏力？這對於經曆（lì）了波切蒂諾時（shí）期風格（gé）華麗的球迷來說是敏感話題。新援庫杜斯來自西漢姆，能帶來突破，但球（qiú）隊仍缺乏創造力，詹姆斯-麥迪遜膝傷預計將缺席大半賽季，庫盧塞夫斯基也要（yào）休息數周，索蘭克帶傷上陣。孫興慜已轉會至（zhì）洛杉磯FC。

風格與實用的（de）博弈隻是弗蘭克麵臨的眾多挑戰之一，他是最新一位要（yào）在（zài）緊縮（suō）預算中，管理熱刺多重目（mù）標的教練。全線競爭四大賽事（shì）是近期反複強調的口（kǒu）號，但曆（lì）史告訴熱刺必須踢攻勢足（zú）球。俱（jù）樂部希望（wàng）晉級歐冠，球迷則更加渴望奪冠的夜晚。

弗蘭（lán）克說：“我喜歡挑戰，這就（jiù）是我接手這份工作（zuò）的原因。”